لائحة الترقيات الجديدة 1440
بوابة الموظفين نعود بحذر Auf Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية بتمكين الجهات من إجراء ترقيات المراتب 10 فما دون اعتبارا من 1440 1 1هـ وحتى إصدار قرارات الترقية وفق اللائحة ودليل تصنيف الوظائف والمؤهلات والخبرات والدورات
بوابة الموظفين نعود بحذر Twitterissa مفاضلة الترقيات الخدمة المدنية تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 29611 في 1440 12 17هـ طريقة وإجراءات مفاضلة الترقيات بناء على المادة 52 من لائحة الموارد البشرية الترقيات Https T Co Pmyo0ofp0j
قــqararــرار On Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 29611 وتاريخ 1440 12 17هـ بخصوص إجراءات مفاضلة الترقيات وطريقة احتساب الأوزان والمعايير التي يتم اختيارها بناء على المادة 52 من لائحة الموارد البشرية طريقة
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية Pdf Https T Co Buacjg5qud إجراءات طريقة احتساب معايير وعناصر مفاضلة الترقيات في لائحة الموارد البشرية Pdf Https T Co Kddthu3uxk
قــqararــرار On Twitter من تعديلات اللائحة فيما يخص الترقيات إلغاء شرط إتمام 4 سنوات في المرتبة الحالية بعد تطبيق اللائحة المتوقع من 1440 9 10هـ يمكن ترقية الموظف للمرتبة العاشرة فما دون إذا
قــqararــرار V Tvittere إذا صدر قرار ترقية الموظف وتأخر ثلاثين يوما عن مباشرة عمل الوظيفة المرقى إليها دون عذر مشروع يلغى قرار ترقيته استنادا للمادة الثالثة ب من لائحة الترقيات وتبقى أحقيته قائمة كما
نظام خدمة الأفراد
بوابة الموظفين نعود بحذر No Twitter تعميم وزارة الخدمة المدنية Pdf Https T Co Buacjg5qud إجراءات طريقة احتساب معايير وعناصر مفاضلة الترقيات في لائحة الموارد البشرية Pdf Https T Co Kddthu3uxk
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter ترقيات منصة مسار 10 2 طريقة وإجراءات مفاضلة الترقيات وآلية اختيار معايير المفاضلة وتحديد الأوزان في كل جهة حسب ما يقرره الوزير المختص وفق تعميم الخدمة المدنية رقم 29611 بتاريخ
نظام الترقيات الجديد للعسكريين 1440
Wccfl0bvixqsrm
تعر ف على التعديلات الجديدة على مادة الترقية الاستثنائية لمرتبتين
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter هام بدءا من 1 محرم 1440 سيتم البدء في تطبيق الخدمة الإلكترونية للإجازات المرضية ولن يتم قبول اي إجازة مرضية ورقية صادرة من غير منصة صحة للموظف حكومي
صريح V Twitter جميع من استحقوا الترقية للدرجة الأولى من أي مستوى في 1440 04 25هـ تم منحهم درجة إضافية أخرى ليصبح وضعهم على الدرجة الثانية من نفس المستوى الذي استحقوه ونزلت بالفعل في
قــqararــرار On Twitter دورات إثرائي معتمدة للترقيات وتحتسب للموظف إذا كانت برامج التطوير والتدريب من ضمن معايير مفاضلة الترقيات وهذا تحدده الجهة وفق المادة 52 من اللائحة الجديدة التي تم اعتمادها من
قــqararــرار Twitterren التعميم رقم 29611 وتاريخ 1440 12 17هـ طريقة وإجراءات مفاضلة الترقيات وكيفية احتساب الأوزان والمعايير بناء على المادة 52 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية Https T Co I228mxmoth
مسؤولو الجهات المعنية لائحة الوظائف التعليمية الجديدة نقلة تاريخية مهمة في مسيرة تطوير التعليم تأكيدات لإسهامها في تحول وظيفة المعلم إلى مهنة احترافية ودعوة للميدان التربوي لتقديم مقترحاته لصياغة لوائحها التنفيذية
المدنية تجيز النظر في ترقية الموظف بعد عام على المرتبة الحالية
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
Source : pinterest.com