لائحة الايفاد الداخلي الجديدة





قــqararــرار Twitterren صلاحية الإيفاد في اللائحة الجديدة منحت للجهة صلاحية إيفاد موظفيها بعد أن كان ذلك من صلاحية لجنة التدريب والابتعاث بوزارة الخدمة المدنية حسب اللائحة السابقة للإيفاد المادة 191 من

قــqararــرار Twitterren صلاحية الإيفاد في اللائحة الجديدة منحت للجهة صلاحية إيفاد موظفيها بعد أن كان ذلك من صلاحية لجنة التدريب والابتعاث بوزارة الخدمة المدنية حسب اللائحة السابقة للإيفاد المادة 191 من

مـ نـ سـ و بـ ي و ز ا ر ة ا لـ صـ حـ ـة Sur Twitter شروط الايفاد الداخلي لموظفي وزارة الصحة Https T Co Ndnpwwwim1 Via Muhammadgh

مـ نـ سـ و بـ ي و ز ا ر ة ا لـ صـ حـ ـة Sur Twitter شروط الايفاد الداخلي لموظفي وزارة الصحة Https T Co Ndnpwwwim1 Via Muhammadgh

صريح On Twitter المادة 243 و 252 من اللائحة الجديدة توضح استحقاق الراتب للموفد والمبتعث

صريح On Twitter المادة 243 و 252 من اللائحة الجديدة توضح استحقاق الراتب للموفد والمبتعث

شروط الايفاد الداخلي لموظفي التشغيل الذاتي

شروط الايفاد الداخلي لموظفي التشغيل الذاتي

وافي عبد الله V Tvittere في نظام الخدمة المدنية الموظف المبتعث ملزم بالعمل بعد الابتعاث مدة تعادل مدة الابتعاث المصدر لائحة ابتعاث موظفي الخدمة المدنية Https T Co 0rs13klk6q

وافي عبد الله V Tvittere في نظام الخدمة المدنية الموظف المبتعث ملزم بالعمل بعد الابتعاث مدة تعادل مدة الابتعاث المصدر لائحة ابتعاث موظفي الخدمة المدنية Https T Co 0rs13klk6q

وافي عبد الله V Tvittere في نظام الخدمة المدنية الموظف المبتعث ملزم بالعمل بعد الابتعاث مدة تعادل مدة الابتعاث المصدر لائحة ابتعاث موظفي الخدمة المدنية Https T Co 0rs13klk6q

قــqararــرار On Twitter في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقا للمادة 249 والمادة 252 أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص من اللائحة

قــqararــرار On Twitter في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقا للمادة 249 والمادة 252 أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص من اللائحة

قــqararــرار On Twitter يكون تحسين وضع الموظف الموفد أو المبتعث للدراسة من قبل الجهة التي أوفدته أو ابتعثته بعد حصوله على المؤهل وذلك بالتعيين مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة حسب الوظائف المتوفرة

قــqararــرار On Twitter يكون تحسين وضع الموظف الموفد أو المبتعث للدراسة من قبل الجهة التي أوفدته أو ابتعثته بعد حصوله على المؤهل وذلك بالتعيين مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة حسب الوظائف المتوفرة

Http Nshr Org Sa Wp Content Uploads 2222 Pdf

Http Nshr Org Sa Wp Content Uploads 2222 Pdf

قرار السيد وزير التعليم رقم 443 لسنة وزارة التعليم الليبية فيسبوك

قرار السيد وزير التعليم رقم 443 لسنة وزارة التعليم الليبية فيسبوك

إدارة الملحقيات و شؤون الموفدين ليبيا Posts Facebook

إدارة الملحقيات و شؤون الموفدين ليبيا Posts Facebook

Yvln7nbk K6vdm

Yvln7nbk K6vdm

لائحة التشغيل الذاتي

لائحة التشغيل الذاتي

الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب

الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب

صريح V Twitter جميع من استحقوا الترقية للدرجة الأولى من أي مستوى في 1440 04 25هـ تم منحهم درجة إضافية أخرى ليصبح وضعهم على الدرجة الثانية من نفس المستوى الذي استحقوه ونزلت بالفعل في

صريح V Twitter جميع من استحقوا الترقية للدرجة الأولى من أي مستوى في 1440 04 25هـ تم منحهم درجة إضافية أخرى ليصبح وضعهم على الدرجة الثانية من نفس المستوى الذي استحقوه ونزلت بالفعل في

Http Pg Misuratau Edu Ly System Users Orderdoc Orderdocfiles 782333 D9 84 D8 A7 D8 A6 D8 Ad D8 A9 D8 A7 D9 84 D8 A7 D9 8a D9 81 D8 A7 D8 Af 1310 D9 84 D8 B3 D9 86 D8 A9 2018 Pdf

Http Pg Misuratau Edu Ly System Users Orderdoc Orderdocfiles 782333 D9 84 D8 A7 D8 A6 D8 Ad D8 A9 D8 A7 D9 84 D8 A7 D9 8a D9 81 D8 A7 D8 Af 1310 D9 84 D8 B3 D9 86 D8 A9 2018 Pdf

البوابة التعليمية وزارة التربية والتعليم

البوابة التعليمية وزارة التربية والتعليم

Https Platform Almanhal Com Files 2 80537

Https Platform Almanhal Com Files 2 80537

حصري لصدى تقرير الرقابة الإدارية 2019 يكشف عن مخالفات كبيرة و إهدار جديد للمال العام من قبل الرئاسي صدى

حصري لصدى تقرير الرقابة الإدارية 2019 يكشف عن مخالفات كبيرة و إهدار جديد للمال العام من قبل الرئاسي صدى

الشركة القابضة لكهرباء مصر

الشركة القابضة لكهرباء مصر

Source : pinterest.com